Vos ambitions rencontrent les nôtres, rejoignez-nous ! Intégrer Cortix, c'est :
Rejoindre une équipe composée de personnalités fortes, motivées et enthousiastes.
Adhérer à une culture d'entreprise basée sur l'esprit de conquête, mais aussi l'intégrité.
Avoir envie de bouger, d'évoluer et de construire de nouveaux projets
Rejoignez nos équipes et intégrez un groupe de plus de 800 collaborateurs répartis partout en Europe !
Découvrez les étapes de notre processus de recrutement
« Ca m'intéresse, je postule...»
- Etape 1 : 2 possibilités
- Je réponds à une annonce parue sur Internet : vous êtes alors automatiquement redirigé vers notre site RH. A défaut, nous vous indiquons l’adresse mail à laquelle vous pouvez nous envoyer votre candidature en n’oubliant pas de noter en objet la référence de l’annonce.
- J’adresse ma candidature spontanée via internet exclusivement : rendez-vous dans l’espace « nous rejoindre » ! » - Etape 2 :
Je reçois un accusé de réception qui confirme le dépôt de ma candidature
- Etape 3 : 2 possibilités
- Mon profil ne correspond à aucun poste à pourvoir : je reçois une réponse négative.
- Mon profil intéresse : je suis contacté par Cortix.
« J’intéresse, on se rencontre ...»
- Etape 1 :
Après un entretien téléphonique concluant, on décide de se rencontrer.
- Etape 2 : 2 possibilités
- Je suis convié à une journée de rencontre « Job@Cortix » qui peut déboucher sur un entretien de recrutement individuel (ne sont concernés que les profils commerciaux)
- Je suis directement reçu en entretien individuel, en Agence ou au Siège, selon mon profil.
« Nos attentes se rejoignent, on signe !»
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J’ai franchi toutes les étapes avec succès, je signe mon contrat de travail.
…une nouvelle aventure professionnelle commence chez Cortix.